引进培养高端学者，推动人才强校

近日，成都中医药大学召开2018年人才工作会议，发布《成都中医药大学关于全面推进“人才强校”战略的实施意见》，并启动杏林学者工程支持计划、教师潜心育人激励计划、薪火相传中医师承计划等六大人才计划，全面推进人才强校战略。

会议提出，到2020年，该校将引进培育院士、国家千人计划等杰出人才6名，国家杰出青年科学基金获得者、长江学者等领军人才6名，优秀青年科学基金获得者、青年长江等青年拔尖人才6名，培育60名具有国际视野的青年学术骨干、60名老中医药专家学术经验传承人，构建全覆盖、分层次的中青年人才成长体系。到2030年，该校将构建与特色鲜明的一流中医药大学相符的高水平师资队伍，建立完善的人才发展体系，形成由战略科学家引领的高层次人才梯队。拥有一批掌握国际学术话语权的学术大师，一批具有高度社会认可度和公信力的著名学者，一批医术卓越、医德高尚的名医大家，一批能为国家提供高水平决策咨询的智库人才。

会上，成都中医药大学聘任诺贝尔奖得主、以色列结构生物学家阿达·约纳特为荣誉教授。同时，该校还与中国工程院院士王广基共建院士工作站，依托学校西南特色中药资源优势，联合打造中药药物代谢动力学研究平台。

此外，成都中医药大学还全职引进国家“千人计划”入选者黄永到校工作，与“长江学者奖励计划”特聘教授李保界、好医生集团共建中医药与干细胞研究院。

会议还表彰了2017年以来学校入选国家人才项目优秀人才，为学校“长江学者奖励计划”入选者曾芳、国家“万人计划”教学名师梁繁荣、国家优秀青年科学基金项目获得者赵凌和章津铭等5位四川省“千人计划”入选代表颁发奖金和证书。