职场女性有多长时间产假

多长时间产假

中国（女职工劳动保护规定）第八条规定女职工产假为14周，其中产前休假两周。难产的，增加产假两周。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假两周。

除了上述的基本产假，各地的计划生育条例往往根据生产时的具体情况和女性的个人情况，酌情增加额外的产假。

产假多少天这个问题在全国范围内来说没有统一答案，具体是多少天的产假，需要看相关地方政策法规、自己所在公司的规定以及结合个人的生产情况而定。

需要注意的是：因为营养、医疗技术等各方面的原因I越来越多的女性选择剖宫产，而剖宫产属于难产的范畴，享受增加的产假两周。

开始休产假的时间

国家规定产假90天中，可以从预产期前15天开始休产假，但是如果出现孕期不适，并发症或需要保胎，而不得不休息时，可以请医生开证明，向单位申请病假休息。

有些女性在第7、8个月就开始休息，而有些则坚持到生产的当天。有些女性身体状况允许,直到生产的前一天甚至在生产当天还在坚持上班。其实在上班时间里，有机会多走动、适当地忙碌，更有利于生产，而且也有利于自己生产后对工作的了解和适应。